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Ability Management

Den Blick auf Talente richten

Unternehmen leben von den Stärken ihrer MitarbeiterInnen. Immer mehr wird der Fokus auf die Erschließung und Nutzung der Fähigkeiten von Menschen mit Einschränkungen gelegt. Hierbei entscheiden sich die Unternehmer bewusst für eine demografiefeste Personalpolitik, bei der alle Ressourcen eine Rolle spielen. Auf diese Weise wird sowohl die Arbeitsfähigkeit des Einzelnen gestärkt als auch die Leistungsfähigkeit der gesamten Belegschaft vorangebracht.

Ein moderner Führungsansatz sichert dem Unternehmen:

  • Ein hohes Ansehen und positives Firmenimage
  • Motivierte Beschäftigte
  • Steigerung von Umsatz, Gewinn und Produktivität
  • Einen deutlichen Wettbewerbsvorteil
  • Attraktivität für potenzielle Bewerber in Zeiten des Fachkräftemangels